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1. Comment le coaching des conseillers commerciaux dans les agences BNP Paribas Fortis à Bruxelles peut-il augmenter le taux de rétention?

   By : Fajardo Castro, Moises David[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] Bascle, Guilhem[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. La création de valeur des intermédiaires sur le marché du travail et les implications concernant la gestion d'une plateforme digitale dans le cadre d'une stratégie de désintermédiation - Le cas de Hays Belgique.

   By : Raes, Christophe[UCL] Directed by : Neysen, Nicolas[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. L'humour au travail. Le cas des Restaurants Universitaires de l'UCL

   By : Carlier, Marie[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Pour une meilleure prévention des retraits anticipés volontaires de la vie active : analyse des facteurs d’insatisfaction et pistes de solutions. Cas pratique : Administration communale de Tournai.

   By : Hallet, Caroline[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL -- SSH/ESPO -- Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. « Usage des technologies de l’information et de la communication et conciliation vie privée – vie professionnelle : enjeux d’une régulation »

   By : Jouan, Marie[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Le processus d’entretien de développement professionnel mis en place par la direction est-il approprié pour accompagner le développement de carrière des employés du département des soins du Centre Neuropsychiatrique Saint-Martin de Dave ?

   By : Penso, Quentin[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Apprendre et enseigner la fonction publique : L’impact des modalités du mentorat sur le transfert de connaissances aux nouvelles recrues dans l’administration fédérale belge

   By : Maricosu, Stefano[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. L'externalisation des processus administratifs RH. Le cas du SPF Économie

   By : Bailleux, Chloé[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Etude sur m'adaptation à l'expatriation dans les ONG internationales : confrontation du point du vue des travailleurs expatriés et des ressources humaines chargées de la mobilité internationale

   By : Sohet, Félicia[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. La méthode de codéveloppement professionnel: cas du Service Public de Wallonie.

    By : Franquin, Thibault[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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