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L'entreprise libérée décodée à travers la théorie de Mintzberg. Etude de cas: Davidson Belgium(2017) Louvain School of Management
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L'engagement organisationnel et l'intention des trainees de rester dans leur organisation, une question de socialisation ou de leadership ?(2017) Louvain School of Management
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Lien entre la motivation, les caractéristiques d’efficacité de l’équipe et la paresse sociale chez les étudiants de Master à l’UCL(2017) Louvain School of Management
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L'intégration des travailleurs handicapés : le cas IBM.(2017) Louvain School of Management
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Les liens entre la mise en place du modèle holacratique et l’internalisation de la motivation : l’étude du cas MobilWood.(2017) Louvain School of Management
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Comment adapter les pratiques de GRH aux spécificités de la PME ? Étude de cas d’une PME belge : BATIT(2017) Louvain School of Management
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Les rôles des leaders dans le démarrage, l'évolution et le succès d'une start-up(2017) Louvain School of Management
