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La discrimination à l'embauche : Analyse d'un critère au niveau social et juridique.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La réintégration professionnelle: aspects juridiques et cas particulier du burn-out(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le vieillissement actif au travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La diversité en entreprise(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Syndicats belges et émergence du mouvement altermondialiste face à la montée en puissance de la mondialisation néolibérale depuis les années 1970(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le harcèlement managérial au sein des secteurs privés : comment prévenir, comment guérir ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les policiers face à leur bien-être: Rôle et effets de la reconnaissance.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'intégration socioprofessionnelle des bénéficiaires du droit à l'intégration sociale via la mise au travail en vertu d'un contrat de travail conclu conformément à l'article 60, §7 de la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d’action sociale.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Stress professionnel, motivation et pratiques managériales préventives en réponse aux risques psychosociaux et au stress en entreprise. Le cas des entreprises (dé)libérées.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les travailleurs de plateforme : représentation collective et bien-être au travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication