Displaying 1 - 10 of 122 results.
Pages
-
Comment gérer les attentes et les inquiétudes du personnel dans le cadre d’une cession d’entreprise et de l’application de la convention collective de travail n°32bis ? Étude de cas : la cession de l’entreprise A aux affiliés de l’entreprise B(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Le management par objectifs au service de l'engagement organisationnel. Cas pratique : AGC Automotive Europe(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Comment les directrices de franchise de la société Yves Rocher Benelux située à Kain vivent-elles l'expérience de leur statut de partenaire indépendant ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
L’impact des collègues locaux sur l’ajustement interculturel d’un expatrié en mission internationale Le cas d’expatriés à destination d’Accenture Belgique(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Comment le besoin de reconnaissance influence la construction identitaire professionnelle du jeune consultant en recrutement par l'engagement de sa subjectivité et de sa socialisation; le cas d'un bureau de recrutement?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Les leviers de la reconnaissance au travail. Quelle est l’adéquation entre les leviers de la reconnaissance identifiés dans la littérature scientifique et les pratiques concrètes utilisées par les entreprises pour susciter la reconnaissance auprès de leurs employés ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
La digitalisation en entreprise : enjeux et accompagnement des changements(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
L’implication du manager dans la prévention des risques psychosociaux au travail(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Etude de l'impact des politiques de bien-être sur une stratégie de réduction de l'absentéisme en entreprise : Le point de vue d'experts en ressources humaines(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
-
Le management participatif et les attentes des travailleurs - Cas d’Iris Group(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
