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1. Les effets de l'émigration et son impact global sur le développement des pays d'origine.

   By : Bras, Hugo[UCL] Directed by : Docquier, Frédéric[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. L'introduction de l'Ennéagramme dans l'entreprise. Partie I : « En quoi l’Ennéagramme peut-il améliorer les relations interpersonnelles au sein d’une équipe dans une entreprise ? » Partie II : « Est-ce que l’Ennéagramme donne des outils qui permettent de dépasser les conflits émergeant dans le dialogue social et d’améliorer le déroulement de la négociation collective ? »

   By : Paul, Marie[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] Auquier, Bauduin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. La marque employeur comme outil de fidélisation : une étude au sein de Capgemini Belgium S.A./N.V.

   By : Bourlau, Elise[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Dans un contexte de changements organisationnels, quelles expériences pour les travailleurs confrontés au desk sharing? Une lecture par l'approche de la déshumanisation

   By : Mertens, Catherine[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Pongo, Thomas[UCL] Branne Catherine[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication — Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. La discrimination des seniors sur le marché du travail

   By : Renard, Sandrine[UCL] Directed by : Perilleux, Anaïs[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. La discrimination à l'embauche : Analyse d'un critère au niveau social et juridique.

   By : Warnant, Justine[UCL] Directed by : Dock, Thierry[UCL] Frankart, Aurélie[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. L'optimisation de la procédure d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise Qualifio.

   By : Scholer, Naomi[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Travailler mieux pour travailler moins ? Analyse de l’impact des nouvelles formes d’organisation du travail sur la charge de travail au SPF Mobilité et Transports

   By : Decaigny, Aurore[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. La réintégration professionnelle: aspects juridiques et cas particulier du burn-out

   By : Le Paige, Margaux[UCL] Directed by : Schepens, Bénédicte[UCL] Frankart, Aurélie[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. L'influence de la marque employeur sur l'engagement des travailleurs.

    By : Marien, Valérie[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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