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Dans quelle mesure les Nouvelles Formes d’Organisation du Travail et en particulier le télétravail impactent celui-ci dans les entreprises ?Etude de cas chez Belins(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Développements descriptifs, analytiques et critiques du modèle Uber : syntaxe organisationnelle, expérience du travail et rapport salarial, une nouvelle donne ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Approcher la flexibilité au concret: A quelles tensions paradoxales le recours à l'intérim donne-t-il lieu et comment l'entreprise et les individus y répondent-ils?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La frontière entre les sphères travail et hors-travail en regard de la modernité(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le bénévolat : du travail non-rémunéré dans un monde où tout a un prix. Mise en lumière des motivations qui sous-tendent ce don de soi. Le cas de la revue de la faculté de Philosophie, Arts et Lettres.(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les processus d'influence sociale mis en jeu dans la participation des travailleurs à un événement sportif : Le cas de l'entreprise Eloy(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
