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La robotisation du travail: 1. Analyse du phénomène de déshumanisation du travailleur faiblement qualifié lié à un contexte de robotisation du travail. 2. Stratégie décisionnelle de gestion du changement organisationnel en vue de favoriser l’accompagnement du travailleur faiblement qualifié face au phénomène de robotisation du travail.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le knowledge management et les travailleurs(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'absentéisme dans le secteur non-marchand(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La digitalisation du poste de travail dans le service public fédéral à travers « le télétravail »(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le cyber harcèlement au travail, pistes de droit, frontière psychologique.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Évolution du travail à l’ère du numérique(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Paper 1: PIIS obligatoire, prolongation de l'Etat social actif, synonyme d'une réelle réinsertion ou exclusion ? Paper 2: la dernière réforme du PIIS permet-elle une réalisation plus effective du droit à l'intégration sociale ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Management financiarisé et reconnaissance au travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le « Digital Labor »: quels effets sur les travailleurs ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mise en lumière des inégalités salariales de genre(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication