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  1. Rémunération et performance
    By : Guillemaere, Jérôme[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Comment expliquer le sens de la fidélisation des travailleurs dans un contexte de nomadisme ?
    By : Buyse, Marine[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Evolution du pouvoir d’influence des syndicats en Belgique
    By : Mansouri, Tessadite[UCL] Directed by : Tilly, Pierre[UCL] Perin, Emmanuelle[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. La marque employeur comme outil de fidélisation. Le cas de Delhaize le Lion.
    By : Taburiaux-Meunier, Mélusine[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Le rôle de la culture dans le processus de fidélisation des travailleurs – Une comparaison belgo-britannique
    By : Hallez, Pierre[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. L'Insertion socio-professionnelle de la femme en situation de handicap par la démocratisation du travail
    By : Bodja Nganga, Edward[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] (2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Le télétravail: une Arche de Noé
    By : Docquier, Martin[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] Bascle, Guilhem[UCL] (2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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