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1. Analyse de la mise en place et de l’influence d’une salle de performance sur la prise de décision stratégique dans le milieu hospitalier : Le cas du CHU UCL Namur

   By : Semal, Max[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Aust-Gronarz, Ina[UCL] (2017) Louvain School of Management

2. Comment la diversification stratégique peut-elle permettre à un club sportif professionnel d’être pérenne ? Le cas du Spirou Basket Charleroi

   By : Joris, Olivier[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Aust-Gronarz, Ina[UCL] (2017) Louvain School of Management

3. La réduction du temps de travail selon le modèle suédois : la semaine de trente heures est-elle institutionnellement et financièrement envisageable en Belgique?

   By : Latour, Joachim[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2018) Louvain School of Management

4. Quels outils pour une meilleure reconnaissance au travail chez CBC?

   By : Siplet, Nathalène[UCL] Directed by : Perin, Emmanuelle[UCL] Coster, Stéphanie[UCL] (2017) Louvain School of Management

5. Quel est l'impact de la RSE sur l’implication organisationnelle d'une entreprise ?

   By : Habyarimana, Alain[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Louvain School of Management

6. Comment les paradoxes générés par des pratiques de gestion durable des ressources humaines sont-ils gérés au sein d'une organisation? Une étude exploratoire au sein de l'entreprise Huntsman.

   By : Chaudron, Marine[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Louvain School of Management

7. Comment le biomimétisme peut-il devenir une nouvelle source d'inspiration dans les stratégies d'innovations et les structures organisationnelles des entreprises ?

   By : Boonen, Emilie[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Louvain School of Management

8. Comment le biomimétisme peut-il devenir une nouvelle source d'inspiration dans les stratégies d'innovation et les structures organisationnelles des entreprises ?

   By : Boonen, Emilie[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2020) Louvain School of Management

9. Analyse qualitative du harcèlement moral des soignants au travers d'un échantillon de managers de maison de repos et de soins en Belgique Francophone

   By : Kabasele Tujibikile, Grégoire[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2021) Louvain School of Management

10. ING : Quel est l’impact de la mise en place de l’agilité sur le fonctionnement des équipes au sein du département « Client Services » ?

    By : Wattiau, Emilie[UCL] Directed by : Coster, Stéphanie[UCL] (2021) Louvain School of Management

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