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Le rapport à la formation des diplômés de moins de 5 ans: une lecture à travers la notion de capital humain(2018) Louvain School of Management
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L'engagement organisationnel et l'intention des trainees de rester dans leur organisation, une question de socialisation ou de leadership ?(2017) Louvain School of Management
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La perception et les réactions des employés vis-à-vis de la RSE : étude au sein de l'entreprise Securex(2015) Louvain School of Management
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Analyse de la relation entre employer branding et réseaux sociaux : point de vue des étudiants en recherche d'emploi(2015) Louvain School of Management
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Lien entre la motivation, les caractéristiques d’efficacité de l’équipe et la paresse sociale chez les étudiants de Master à l’UCL(2017) Louvain School of Management
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Les liens entre la mise en place du modèle holacratique et l’internalisation de la motivation : l’étude du cas MobilWood.(2017) Louvain School of Management
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Comment adapter les pratiques de GRH aux spécificités de la PME ? Étude de cas d’une PME belge : BATIT(2017) Louvain School of Management
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