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L'intelligence émotionnelle(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’entreprise libérée(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le développement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication et le phénomène de l'hyperconnexion au travail. Approches en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management participatif : sens, enjeux et réalités(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les soft skills : des compétences critiques ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La productivité : son importance et comment l’améliorer au travers d’une nouvelle approche managériale ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les New Ways Of Working au regard du collaborateur, un simple aménagement des espaces de travail ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment réussir sa transition managériale vers un management humain de manière efficiente ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Valoriser l’utilisation de l’entretien de fonctionnement dans un système hiérarchisé tel que la police comme moyen de donner de la reconnaissance et de la motivation aux policiers.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Impact de la reconnaissance au travail sur le bien-être des employés, leurs performances et le succès organisationnel(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication