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1. L’implication du manager dans la prévention des risques psychosociaux au travail

   By : De Langhe, Valentine[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Impact de la culture organisationnelle sur la gestion de la diversité du genre. Etude de cas chez EY Luxembourg

   By : Crochet, Charlotte[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Les pratiques de fidélisation du personnel en fonction des générations. Application à C&A.

   By : De Wolf, Astrid[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Comment un manager peut-il conjuguer impératifs de performance et bien-être des collaborateur dans une grande entreprise?

   By : Vo, Tri[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Sur quels leviers l'entreprise peut -elle compter pour impacter la motivation de ses employés issus de la génération Y dans le secteur de la consultance ?

   By : Leclercq, Alexandre[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Reconnaissance au travail : point de vue générationnel Étude de cas au sein de la société Analis

   By : Munaut, Aurore[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Les mesures de lutte contre la pénibilité du travail sont-elles adaptées aux contraintes et au fonctionnement des organisations. Situation du personnel vieillissant chez Polygone.

   By : Lefèvre, Robin[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. "L'identification des compétences techniques utiles et nécessaires en termes de gestion environnementale." Le cas du Service Public Fédéral Justice.

   By : Jamai, Nora[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Quelle est la capacité d’action des responsables des ressources humaines afin de lutter contre le sentiment précoce de fin de vie professionnelle (SPFVP) ? 

   By : Wibaut, Laurent[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. L'influence de la flexibilité interne du travail sur l'engagement organisationnel des travailleurs

    By : Noyer, Anne-Sophie[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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