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Le haut potentiel intellectuel et le monde du travail(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les effets de la sociocratie sur la motivation et le bien-être au travail: Focus sur trois associations sans but lucratif(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La structure organisationnelle définit-elle le dispositif de gestion ? Une approche systémique de la philosophie gestionnaire via l'outil de gestion pour lutter contre l'absentéisme(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure le processus de libération amorcé au sein du service public belge Mobilité et Transports offre-t-il des perspectives de bien-être au travail pour les collaborateurs ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le comportement des managers de proximité face au changement organisationnel et managérial. Le cas d'uen mutualité(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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"Comment les chefs d'équipe de la police judiciaire de Liège accompagnent-ils le changement au regard de la théorie de la traduction ?"(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quelles sont les composantes managériales, organisationnelles et sociales qui influencent l’évolution de la dimension affective du rapport au travail des travailleurs du service public dans un contexte de télétravail structurel à domicile?(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
