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Displaying 7 results.
  1. Les effets de la sociocratie sur la motivation et le bien-être au travail: Focus sur trois associations sans but lucratif
    By : Colemans, Elodie[UCL] Zarbo, Caroline[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Le comportement des managers de proximité face au changement organisationnel et managérial. Le cas d'uen mutualité
    By : Bonnet, Florence[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Dans un contexte de changements organisationnels, quelles expériences pour les travailleurs confrontés au desk sharing? Une lecture par l'approche de la déshumanisation
    By : Mertens, Catherine[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] Pongo, Thomas[UCL] Branne Catherine[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication — Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Reconnaissance au travail et technique managériale: une question de condition ? le cas du PDP
    By : Kourir, Mohamed[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication