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L’implication du manager dans la prévention des risques psychosociaux au travail(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'influence de la flexibilité interne du travail sur l'engagement organisationnel des travailleurs(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'impact du recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement sur l'attractivité organisationnelle. Une étude explorant les réactions des candidats à l'emploi face à un algorithme auto-apprenant.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
