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1. Les mesures prises pour lutter contre la pénibilité et maintenir les travailleurs âgés au travail sont-elles efficaces au sein des entreprises de gestion de déchets, et plus particulièrement dans un service de collecte de déchets ménagers ? Analyse au sein du Bureau Economique de la Province de Namur à la lumière de Bruxelles-Propreté

   By : Alen, Morgane[UCL] Directed by : Nyssen Bernard[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Comment concevoir l’amélioration d’un programme de mentorat au sein de l’European Data Protection Supervisor ?

   By : Lilot, Céline[UCL] Directed by : Julie Camerman[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. La marque employeur comme outil de fidélisation : une étude au sein de Capgemini Belgium S.A./N.V.

   By : Bourlau, Elise[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Comment attirer et fidéliser les jeunes talents par les graduate programs dans les multinationales aujourd’hui ?

   By : Deschenes, Sahra[UCL] Directed by : Van den Broeck Marie[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. La rétention des talents chez IRIS Corporate - Analyse de cas

   By : Mommer, Elisabeth[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Apprendre et enseigner la fonction publique : L’impact des modalités du mentorat sur le transfert de connaissances aux nouvelles recrues dans l’administration fédérale belge

   By : Maricosu, Stefano[UCL] Directed by : Moyson, Stéphane[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Comment améliorer le succession planning pour les employés basés en Belgique au sein de l’entreprise BIA ?

   By : Genot, Sarah[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. L'externalisation des processus administratifs RH. Le cas du SPF Économie

   By : Bailleux, Chloé[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Comment Actiris lutte contre les discriminations et promeut la diversité sur le marché de l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale? Le cas des femmes musulmane portant le voile en entreprise privée

   By : Amanchar, Sihame[UCL] Directed by : Wagener, Martin[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. La méthode de codéveloppement professionnel: cas du Service Public de Wallonie.

    By : Franquin, Thibault[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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