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Displaying 10 results.
  1. La fidélisation des travailleurs à travers la marque employeur et la justice organisationnelle. Le cas INGENICO
    By : Taguenza, Farah[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Reconnaissance au travail et participation collective à la prise de décision. Résolution de problèmes à Walibi
    By : de la Serna, Luis[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux
    By : Staelens, Amélie[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Le rôle du niveau de l'intelligence émotionnelle des employés sur leurs motivations au travail. Le cas d'Intys hr.
    By : Detienne, Laurence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Le travail saisonnier comme mode de vie
    By : Bertrand, Aline[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. L'externalisation des processus administratifs RH. Le cas du SPF Économie
    By : Bailleux, Chloé[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication