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L'utilisation des outils et techniques issus du marketing en ressources humaines dans le recrutement des jeunes talents(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de la mise en œuvre d’une politique de prévention et des facteurs de protection sur le burn-out Le cas de la STIB(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Impact des reformes de la fonction publique sur la motivation des agents de l'Etat(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Optimisation du processus d’entrée des nouveaux collaborateurs : cas AstraZeneca(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Télétravail : Enjeux de gestion. Comment la pratique du télétravail questionne le contrôle et l'autonomie dans le travail ?(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les impacts de la révolution numérique sur l'organisation du travail(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure la mindfulness influe-t-elle sur la gestion des émotions du travailleur et sur les capacités de leadership du manager?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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la fidélisation du personnel bénévole dans les associations: le cas de Convivial(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'entreprise libérée(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La cohérence entre le processus d’évaluation du personnel et le leadership prôné par l’organisation. Cas d’application au sein du SPF Finances.(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication