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  1. La digitalisation du service RH d’une entreprise multinationale du Big 4 et la gestion du changement
    By : Fort, Jonas[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Mobilité intra-organisationnelle, entre enjeux et perceptions. Cas d’AGC Technovation Center
    By : Petit, Aurélie[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Comment concevoir l’amélioration d’un programme de mentorat au sein de l’European Data Protection Supervisor ?
    By : Lilot, Céline[UCL] Directed by : Julie Camerman[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. La place de l'intelligence émotionnelle dans les pratiques des ressources humaines : Analyse comparée.
    By : André, Yveline[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Agile Way of Working et motivation au travail chez ING Belgique
    By : Souayah, Fyriel[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Les challenges du rapatriement chez Solvay. Une approche organisationnelle.
    By : Doubrère, Akésia[UCL] Directed by : Van Den Broeck[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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