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  1. Le travail saisonnier comme mode de vie
    By : Bertrand, Aline[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. la fidélisation du personnel bénévole dans les associations: le cas de Convivial
    By : Turabuwera, Obed Pacifique[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Comment le travail déspatialisé transforme-t-il les modes de contrôle ? Etude de cas au sein de l’entreprise T.D. Williamson
    By : Heinnaux, Laurane[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Ajzen, Michel[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux
    By : Staelens, Amélie[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Attentes des Millennials en matière de télétravail
    By : Gos, Florent[UCL] Directed by : De Visscher, Christian (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. La fidélisation de la génération Y. Le cas d'une entreprise de consultance en finance.
    By : Dulait, Charlotte-Marie[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Identification des caractéristiques attribuées à l'agilité individuelle en entreprise
    By : Honorez, Jean-Baptiste[UCL] Directed by : Sonneville, Isabelle[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  8. L'usage des enquêtes organisationnelles et leur utilité pour les acteurs concernés : Le cas de l'enquête Voice chez IKEA
    By : Bailly, Florence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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