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  1. Le rôle du niveau de l'intelligence émotionnelle des employés sur leurs motivations au travail. Le cas d'Intys hr.
    By : Detienne, Laurence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. La digitalisation en entreprise : enjeux et accompagnement des changements
    By : Van Hoolandt, Delphine[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. L'humour au travail. Le cas des Restaurants Universitaires de l'UCL
    By : Carlier, Marie[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Pour une meilleure prévention des retraits anticipés volontaires de la vie active : analyse des facteurs d’insatisfaction et pistes de solutions. Cas pratique : Administration communale de Tournai.
    By : Hallet, Caroline[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL -- SSH/ESPO -- Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Dans quelle mesure les pratiques RH en économie sociale favorisent-elles la réussite d’un stage ? Étude de cas : l’ASBL POSECO
    By : Didion, Alexandre[UCL] Directed by : Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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