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  1. L’impact de la mise en œuvre d’une politique de prévention et des facteurs de protection sur le burn-out Le cas de la STIB
    By : Tombeur, Alyssa[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Comment un manager peut-il conjuguer impératifs de performance et bien-être des collaborateur dans une grande entreprise?
    By : Vo, Tri[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Analyse des déterminants individuels et organisationnels dans le transfert des acquis de formation
    By : Russo, Giuseppina[UCL] Directed by : Delobbe, Nathalie (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Impact des tests psychotechniques de recrutement
    By : Fecchi, Corrado[UCL] Directed by : De Visscher, Christian (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Quel est l'impact perçu de la contrainte du télétravail dans une période de crise?
    By : Jacqmin, Justine[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Le rôle du niveau de l'intelligence émotionnelle des employés sur leurs motivations au travail. Le cas d'Intys hr.
    By : Detienne, Laurence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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