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  1. Recrutement digital et attraction des talents "digital natives" sur les plateformes 2.0 : cas des réseaux sociaux numériques.
    By : Nappa Angus, Olivier[UCL] Directed by : Amougou, Thierry[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Le rôle du niveau de l'intelligence émotionnelle des employés sur leurs motivations au travail. Le cas d'Intys hr.
    By : Detienne, Laurence[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. La digitalisation en entreprise : enjeux et accompagnement des changements
    By : Van Hoolandt, Delphine[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. En quoi la subjectivité des recruteurs influence-t-elle le jugement qu'ils portent à propos des candidats?
    By : Rinchard, Elodie[UCL] Directed by : Dubois, Michaël (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. L'humour au travail. Le cas des Restaurants Universitaires de l'UCL
    By : Carlier, Marie[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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