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  1. Ce que le mal-être au travail veut dire Prolégomènes à une analyse psychosociologique et philosophique sur la souffrance au travail
    By : Van Liel, Benjamin[UCL] Directed by : Hunyadi, Mark[UCL] Cultiaux, John[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. La gestion des changements organisationnels : impacts et dimension stratégique pour l’entreprise
    By : Popijn, Pierre-Yves[UCL] Directed by : Cultiaux, John[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. La concertation sociale : Un outil à la disposition de la GRH
    By : Jacquemin, Grégory[UCL] Directed by : Cultiaux, John[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. La socialisation par le travail : les représentations des moniteurs encadrant des personnes en situations de handicap mental en ETA.
    By : Hambursin, Kevin[UCL] Directed by : Georis, Pierre[UCL] Cultiaux, John[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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