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  1. Étude de la faisabilité de la création d’une marque de prêt-à-porter promouvant le street art et défiant la fast fashion
    By : Gruselle, Gwenaëlle[UCL] Hamal, Charline[UCL] Directed by : Delvaille, Katia[UCL] Corneille, Olivier[UCL] Marion, Philippe (2018) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation — Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Expérience du travail et lieux de travail distribués : Une approche par le management humain
    By : Faieta, Claire[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Évaluation du transfert des acquis de la formation. Création d'un outil de mesure chez IBA
    By : Vanderschuren, Aline[UCL] Directed by : Camerman, Julie[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. L'utilisation des outils et techniques issus du marketing en ressources humaines dans le recrutement des jeunes talents
    By : Bervaes, Jennifer[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Le besoin de reconnaissance au travail.Sur quels leviers AGC Automotive Europe peut-elle intervenir ?
    By : Roderbourg, Jordane[UCL] Directed by : Patrice Gobert[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. Division sexuelle du travail et temporalité. La place de l'urgence dans la vie des femmes
    By : Renard, Estelle[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] Nyssen, Bernard[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Cohésion d'équipes et efficacité : le rôle du service Ressources Humaines ? Le cas de la Zone de Police SAMSOM
    By : Pezzotta, Mathilde[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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