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  1. La fidélisation des travailleurs à travers la marque employeur et la justice organisationnelle. Le cas INGENICO
    By : Taguenza, Farah[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Reconnaissance au travail et participation collective à la prise de décision. Résolution de problèmes à Walibi
    By : de la Serna, Luis[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Évaluation des politiques du marché du travail mises en place dans le cadre de l'État social actif.
    By : De Freeuw, Anke[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux
    By : Staelens, Amélie[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Manifestations de la nostalgie de l’enfance dans les designs pour T-shirts - Cas particulier de Wistitee
    By : Fourneau, Carmen[UCL] Directed by : Fevry, Sébastien[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. L’instrumentalisation politique du passé antique dans la construction des Etats-nations du monde arabe: Egypte, Tunisie et Liban
    By : Lochenie, Eve-Marie[UCL] Directed by : Legrand, Vincent[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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