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« Usage des technologies de l’information et de la communication et conciliation vie privée – vie professionnelle : enjeux d’une régulation »(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management participatif et les attentes des travailleurs - Cas d’Iris Group(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans un contexte de changements organisationnels, quelles expériences pour les travailleurs confrontés au desk sharing? Une lecture par l'approche de la déshumanisation(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication — Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'attractivité des banques en tant qu'employeurs auprès de la jeune génération de diplômés de l'enseignement supérieur en Belgique : analyse du cas de quatre acteurs majeurs du secteur(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'impact du Règlement Général de Protection des Données sur le recrutement(2020) Louvain School of Management
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Reconnaissance au travail et technique managériale: une question de condition ? le cas du PDP(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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A quelles conditions la cooptation peut-elle nourrir la participation en entreprise ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La régulation de l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment développer les Soft Skills inhérentes au travail participatif et collaboratif ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication