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La discrimination des seniors sur le marché du travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'absentéisme dans le secteur non-marchand(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les seniors, un atout pour l'entreprise ? Partie 1 : Comment les seniors peuvent-ils être une plus-value pour l'entreprise ? Partie 2 : Comment améliorer le bien-être et la performance des seniors en entreprise ?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’influence de l’ubérisation sur le marché du travail dans le secteur du transport rémunéré de personnes à Bruxelles(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La ségrégation professionnelle des femmes et des hommes : Quels sont les facteurs qui expliquent l'existence d'une ségrégation professionnelle des femmes et des hommes et quels sont les effets de l'action positive sur l'égalité entre les genres dans le monde du travail.(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La qualité de l'emploi et la satisfaction au travail sont-elles plus élevées dans les entreprises sociales et solidaires ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de l’emploi intérimaire(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le contrat de travail intérimaire(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La journée de travail de six heures : quels effets pour les entreprises, quels effets pour les travailleurs ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La précarité des familles monoparentales actives.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication