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Le haut potentiel intellectuel et le monde du travail(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les effets de la sociocratie sur la motivation et le bien-être au travail: Focus sur trois associations sans but lucratif(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans un contexte de changements organisationnels, quelles expériences pour les travailleurs confrontés au desk sharing? Une lecture par l'approche de la déshumanisation(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication — Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mindfulness en milieu de travail Comment expliquer la transposition de cette technique issue de la psychologie en outil de gestion du personnel et/ou de management ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les formations professionnelles, un levier économique et social?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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"Comment les chefs d'équipe de la police judiciaire de Liège accompagnent-ils le changement au regard de la théorie de la traduction ?"(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Reconnaissance au travail et technique managériale: une question de condition ? le cas du PDP(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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A quelles conditions la cooptation peut-elle nourrir la participation en entreprise ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La régulation de l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment développer les Soft Skills inhérentes au travail participatif et collaboratif ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication