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Le haut potentiel intellectuel et le monde du travail(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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« Usage des technologies de l’information et de la communication et conciliation vie privée – vie professionnelle : enjeux d’une régulation »(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management participatif et les attentes des travailleurs - Cas d’Iris Group(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Conventions & Usage professionnel des technologies hors du temps de travail dans le secteur non marchand : Le cas de Handicap International(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les effets de la sociocratie sur la motivation et le bien-être au travail: Focus sur trois associations sans but lucratif(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans un contexte de changements organisationnels, quelles expériences pour les travailleurs confrontés au desk sharing? Une lecture par l'approche de la déshumanisation(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication — Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mindfulness en milieu de travail Comment expliquer la transposition de cette technique issue de la psychologie en outil de gestion du personnel et/ou de management ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les apports du knowledge management pour le fonctionnement des ONG. Etude de cas auprès de deux ONG belges : Action Damien et Médecins Sans Frontières(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Influence du leadership sur la libération de l'entreprise. Le cas Decathlon(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Gestion du vieillissement actif dans le secteur financier(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication