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Comment le travail déspatialisé transforme-t-il les modes de contrôle ? Etude de cas au sein de l’entreprise T.D. Williamson(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La fidélisation de la génération Y. Le cas d'une entreprise de consultance en finance.(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Marque employeur interne : le rôle de l'implication des employés dans la stratégie de recrutement des jeunes diplômés. Etude de cas : Alter Domus S.à.r.l(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'usage des enquêtes organisationnelles et leur utilité pour les acteurs concernés : Le cas de l'enquête Voice chez IKEA(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les mécanismes de satisfaction des candidats en processus de recrutement. Le rôle de la justice procédurale et interactionnelle. Enquête au sein des bureaux de Experis Belgium(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Identité professionnelle des assistants sociaux en CPAS : Prise en compte dans la politique des Ressources humaines(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La fidélisation des travailleurs à travers la marque employeur et la justice organisationnelle. Le cas INGENICO(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Au-delà d’une mode, en quoi le concept d’agilité influence-t-il la gestion organisationnelle et le management du capital humain? : Son application au niveau des Ressources Humaines, ses apports et ses points d’attention.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure, le sens au et du travail est-il un prédicteur du bien-être, de l’engagement au travail, du flow et de l’intention de rester?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Etude sur m'adaptation à l'expatriation dans les ONG internationales : confrontation du point du vue des travailleurs expatriés et des ressources humaines chargées de la mobilité internationale(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
