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La discrimination à l'embauche(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quelles sont les politiques utilisées par les entreprises du secteur privé pour tendre vers l'égalité professionnelle entre les deux sexes ?(2018) Louvain School of Management
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Le syndrome de l'épuisement professionnel : a) Quels en sont les antécédents organisationnels et comment le mesurer ? b) Quelles sont les conséquences organisationnelles du burnout ? c) L'après burnout : quels sont les facteurs associés à la reprise du travail ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La transparence du plafond de verre le rend-il irréel ? Freins et leviers des employées(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Négociation en action humanitaire(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'impact de la modernisation des conflits internes sur l'opérationnalisation des négociations humanitaires avec les groupes armés: Une analyse de la littérature(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La discrimination ethno-raciale à l'embauche: le cas des populations d'origine subsaharienne à Bruxelles(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dilemme éthique et bien-être au travail : analyse d’un des facteurs influant sur le bien-être des humanitaires.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Guide pratique pour la mise en place d’une politique de diversité et d’inclusion ethnoculturelle au sein du personnel de la rédaction du journal Le Soir.(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication