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La fidélisation des travailleurs à travers la marque employeur et la justice organisationnelle. Le cas INGENICO(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Reconnaissance au travail et participation collective à la prise de décision. Résolution de problèmes à Walibi(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le rôle du niveau de l'intelligence émotionnelle des employés sur leurs motivations au travail. Le cas d'Intys hr.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le travail saisonnier comme mode de vie(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Influence de la GPEC sur la gestion des carrières : Le cas du Secrétariat Général (SG) du Service Public de la Wallonie (SPW)(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment mettre en place un plan de développement des formations dans une entreprise à identité spéciale, surtout d'un point de vue motivationnel?(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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« Usage des technologies de l’information et de la communication et conciliation vie privée – vie professionnelle : enjeux d’une régulation »(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'humour au travail. Le cas des Restaurants Universitaires de l'UCL(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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"Comment se déroule l'intégration des prestataires externes RH réalisant un travail d'une courte durée au sein d'une entreprise cliente?"(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication