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  1. L'utilisation des outils et techniques issus du marketing en ressources humaines dans le recrutement des jeunes talents
    By : Bervaes, Jennifer[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. L’impact de la mise en œuvre d’une politique de prévention et des facteurs de protection sur le burn-out Le cas de la STIB
    By : Tombeur, Alyssa[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Optimisation du processus d’entrée des nouveaux collaborateurs : cas AstraZeneca
    By : Henri, Justine[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Télétravail : Enjeux de gestion. Comment la pratique du télétravail questionne le contrôle et l'autonomie dans le travail ?
    By : Bodenghien, Sarah[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] Ajzen, Michel[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. la fidélisation du personnel bénévole dans les associations: le cas de Convivial
    By : Turabuwera, Obed Pacifique[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. L'accueil et l'intégration des travailleurs dans un contexte de fusion. Quel rôle pour la RH? Cas ELS Belgium.
    By : Portetelle, Amélie[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Agile Way of Working et motivation au travail chez ING Belgique
    By : Souayah, Fyriel[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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