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Le modèle Onboarding dans l'intégration des nouveaux infirmiers en milieu hospitalier. Au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles(2014) Faculté de santé publique
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Évolution de la structure organisationnelle des entreprises : Vers un système décisionnel égalitaire(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management interculturel des équipes soignantes multiculturelles au sein de l'hôpital dans un contexte de pénurie(2020) Faculté de santé publique
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Le rôle du manager dans l’adhésion et l’engagement de son équipe face à un changement(2020) Faculté de santé publique
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Au-delà d’une mode, en quoi le concept d’agilité influence-t-il la gestion organisationnelle et le management du capital humain? : Son application au niveau des Ressources Humaines, ses apports et ses points d’attention.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure, le sens au et du travail est-il un prédicteur du bien-être, de l’engagement au travail, du flow et de l’intention de rester?(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Etude sur m'adaptation à l'expatriation dans les ONG internationales : confrontation du point du vue des travailleurs expatriés et des ressources humaines chargées de la mobilité internationale(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de l’intégration des volontaires sur leur engagement organisationnel(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
