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1. Ressenti du personnel infirmier vis-à-vis de la prise en considération de leurs besoins spécifiques dans la constitution des horaires de travail

   By : Zavgorodnya, Iryna[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté de santé publique

2. Quels sont les déterminants de la cohérence entre la communication de 7 entreprises bruxelloises sur la diversité et la réalité de leurs pratiques de gestion de la diversité ?

   By : Semututsi Dusenge, Ornella[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Louvain School of Management

3. Au travers du talent management : qu'est-ce qu'un talent ? Cas appliqué à Avertim

   By : Roisin, Sophie[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Louvain School of Management

4. Quels sont les challenges de l'implémentation d'une gouvernance collaborative, et plus particulièrement de l'holacratie, en entreprise ?

   By : Gelin, Rémy[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Louvain School of Management

5. Marque employeur interne : le rôle de l'implication des employés dans la stratégie de recrutement des jeunes diplômés. Etude de cas : Alter Domus S.à.r.l

   By : Barolat, Esther[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Etude du burnout au travers des outils MBI-GS et AWLS

   By : Scieur, Florian[UCL] Simon, Kevin[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Louvain School of Management

7. La reconnaissance au travail. Partie 1: La reconnaissance au travail expliquée aux managers (débutants) Partie 2: Qu'est-ce que la reconnaissance? Approche théorique

   By : Corbusier, Marie-Noëlle[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Comment fidéliser les consultants dans une entreprise de conseil et quelles pratiques privilégier dans une perspective d'évolution de carrière ? Le cas de Ikos Belgium.

   By : Malysse, Morgane[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Comment assurer la rétention des ingénieurs travaillant dans la consultance?

   By : Adam, Roger-Yves[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Évaluation du personnel, motivation intrinsèque, formation et reconnaissance Comment ces éléments impactent-ils la motivation ?

    By : Duval, Tristan[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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