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  1. La fidélisation des travailleurs à travers la marque employeur et la justice organisationnelle. Le cas INGENICO
    By : Taguenza, Farah[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Reconnaissance au travail et participation collective à la prise de décision. Résolution de problèmes à Walibi
    By : de la Serna, Luis[UCL] Directed by : Gobert, Patrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Évaluation des politiques du marché du travail mises en place dans le cadre de l'État social actif.
    By : De Freeuw, Anke[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] Van Haeperen, Béatrice[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Sentiment d'efficacité personnelle des cadres intermédiaires et compétences numériques .Impact des déterminants sociaux
    By : Staelens, Amélie[UCL] Directed by : Depaepe, Philippe[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. Conception et fabrication d'un système d'aide à l'apprentissage du vélo
    By : Roisin, Adrien[UCL] Directed by : Fisette, Paul[UCL] (2019) Ecole polytechnique de Louvain

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