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Quels sont les obstacles du trajet de réintégration au travail pour les personnes en burnout encore sous contrat de travail?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Travail et reconnaissance: implications sociales et juridiques(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Télétravail et inégalités de genre : comment l'expansion du télétravail a-t-elle affecté les inégalités entre hommes et femmes ?(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La nouvelle gestion publique Partie I Comment l'émergence d'outils de gestion issus du privé transforme les entreprises publiques de manière générale et le monde hospitalier en particulier? Partie II Dans quelles mesures les nouvelles formes d’organisation du travail dans le milieu hospitalier ont un caractère aliénant sur le travail des salariés ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La déshumanisation organisationnelle : L’impact de l’évolution du travail, de son organisation et de ses caractéristiques sur l’émergence du sentiment de déshumanisation organisationnelle(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Stress professionnel, motivation et pratiques managériales préventives en réponse aux risques psychosociaux et au stress en entreprise. Le cas des entreprises (dé)libérées.(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quels seraient les leviers d’action d’accompagnement organisationnel des employeurs dans le cas du harcèlement moral dans une perspective managériale ?(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
