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Les effets de la sociocratie sur la motivation et le bien-être au travail: Focus sur trois associations sans but lucratif(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mindfulness en milieu de travail Comment expliquer la transposition de cette technique issue de la psychologie en outil de gestion du personnel et/ou de management ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les apports du knowledge management pour le fonctionnement des ONG. Etude de cas auprès de deux ONG belges : Action Damien et Médecins Sans Frontières(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Influence du leadership sur la libération de l'entreprise. Le cas Decathlon(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La structure organisationnelle définit-elle le dispositif de gestion ? Une approche systémique de la philosophie gestionnaire via l'outil de gestion pour lutter contre l'absentéisme(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure le processus de libération amorcé au sein du service public belge Mobilité et Transports offre-t-il des perspectives de bien-être au travail pour les collaborateurs ?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le comportement des managers de proximité face au changement organisationnel et managérial. Le cas d'uen mutualité(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Gestion du vieillissement actif dans le secteur financier(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication