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1. Relation entre la déshumanisation organisationnelle et le contrat psychologique : un examen des conséquences, modérateurs et médiateurs

   By : Tuyttens, Thomas[UCL] Directed by : Stinglhamber, Florence[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Reconnaissance au travail : point de vue générationnel Étude de cas au sein de la société Analis

   By : Munaut, Aurore[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Influence du leadership sur la libération de l'entreprise. Le cas Decathlon

   By : Raes, Anouk[UCL] Directed by : Rousseau, Anne[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Les différences de taux d'absentéisme dans les différents services d'une intercommunale wallonne expliquée par la motivation

   By : Wattier, Klément[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. La gestion des changements organisationnels : impacts et dimension stratégique pour l’entreprise

   By : Popijn, Pierre-Yves[UCL] Directed by : Cultiaux, John[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Comment le management accompagne-t-il le travailleur en vue de lui permettre d’acquérir les compétences requises du digital ? (Le cas : AKKA TECHNOLOGIES)

   By : Hirwa Kirabo, Benitha[UCL] Directed by : Auquier, Bauduin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. Quel est l'impact du RGPD sur le processus de recrutement et de sélection ? Les changements opérationnels expérimentés dans un cabinet d'executive search, une agence intérim et en entreprise.

   By : Verdy, Caroline[UCL] Directed by : Auquier Bauduin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Configurations organisationnelles et discriminations au travail, deux études de cas

   By : Haentjens, Julien[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. La mise en place d'une politique de gestion des âges pour relever les défis du vieillissement démographique : Étude de cas au sein de l'administration communale de la Ville de Mons.

   By : Tricolle, Tina[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Comment les entreprises d’insertion professionnelle organisent-elles un processus d’accompagnement des travailleurs sous contrat article 60§7 ? Illustration et analyse à partir du cas de la Ressourcerie Namuroise

    By : Slegers, Marion[UCL] Directed by : Dock, Thierry[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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