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La discrimination à l'embauche sur base de l'apparence physique(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La discrimination à l'embauche : quel est le rôle des processus de justification dans le maintien de la discrimination à l’embauche ? comment encourager la diversité en entreprise pour lutter contre la discrimination à l’embauche ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le cyber harcèlement au travail, pistes de droit, frontière psychologique.(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Management financiarisé et reconnaissance au travail(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure la mindfulness influe-t-elle sur la gestion des émotions du travailleur et sur les capacités de leadership du manager?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les processus d'influence sociale mis en jeu dans la participation des travailleurs à un événement sportif : Le cas de l'entreprise Eloy(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de l’évaluation de performance annuelle sur l’engagement des collaborateurs Étude de cas chez EBRC(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Management Humain et Télétravail, pré et post Covid-19 Partie I : Comment manager humain en mode télétravail? Partie II : Le télétravail peut-il influencer le bien-être au travail?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La réforme du processus de recrutement et de sélection au sein de la police intégrée belge(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment maintenir l'engagement des travailleurs lors d'une fusion d'entreprise ? Etude des pratiques de Firmenich(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication