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La discrimination à l'embauche : quel est le rôle des processus de justification dans le maintien de la discrimination à l’embauche ? comment encourager la diversité en entreprise pour lutter contre la discrimination à l’embauche ?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'introduction de l'Ennéagramme dans l'entreprise. Partie I : « En quoi l’Ennéagramme peut-il améliorer les relations interpersonnelles au sein d’une équipe dans une entreprise ? » Partie II : « Est-ce que l’Ennéagramme donne des outils qui permettent de dépasser les conflits émergeant dans le dialogue social et d’améliorer le déroulement de la négociation collective ? »(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans quelle mesure la mindfulness influe-t-elle sur la gestion des émotions du travailleur et sur les capacités de leadership du manager?(2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les processus d'influence sociale mis en jeu dans la participation des travailleurs à un événement sportif : Le cas de l'entreprise Eloy(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le vieillissement actif au travail(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La diversité en entreprise(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment maintenir l'engagement des travailleurs lors d'une fusion d'entreprise ? Etude des pratiques de Firmenich(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
