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Ubérisation : Aliénation du travailleur et menace pour l’emploi(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'ubérisation : Analyse stratégique d'Uber et perspectives d'emploi(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Un regard économique et éthique sur la réduction collective du temps de travail. Dans un contexte de crise, la réduction collective du temps de travail répond-elle aux besoins d'émancipation des travailleurs et de création d'emplois ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La problématique du détachement des conducteurs dans le transport routier de marchandises(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment la distance sociale des travailleurs guide leur rapport au travail et influence la gestion de la flexibilité des entreprises ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La nouvelle gestion publique Partie I Comment l'émergence d'outils de gestion issus du privé transforme les entreprises publiques de manière générale et le monde hospitalier en particulier? Partie II Dans quelles mesures les nouvelles formes d’organisation du travail dans le milieu hospitalier ont un caractère aliénant sur le travail des salariés ?(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La réduction journalière du temps de travail comme réponse au maintien en emploi en fin de carrière pour les métiers pénibles en Belgique ?(2023) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
