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« Usage des technologies de l’information et de la communication et conciliation vie privée – vie professionnelle : enjeux d’une régulation »(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le management participatif et les attentes des travailleurs - Cas d’Iris Group(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Dans un contexte de changements organisationnels, quelles expériences pour les travailleurs confrontés au desk sharing? Une lecture par l'approche de la déshumanisation(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication — Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'attractivité des banques en tant qu'employeurs auprès de la jeune génération de diplômés de l'enseignement supérieur en Belgique : analyse du cas de quatre acteurs majeurs du secteur(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les formations professionnelles, un levier économique et social?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'impact du Règlement Général de Protection des Données sur le recrutement(2020) Louvain School of Management
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"Comment les chefs d'équipe de la police judiciaire de Liège accompagnent-ils le changement au regard de la théorie de la traduction ?"(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Reconnaissance au travail et technique managériale: une question de condition ? le cas du PDP(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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A l'intersection des principes et des valeurs mobilisés par les salariés d'une Société Immobilière de Service Public, comment se construisent leurs décisions ? Recherche menée au sein d'une SISP de la Région de Bruxelles-Capitale à la lumière du cadre théorique " des Economies de la Grandeur ".(2021) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication