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  1. Le management par objectifs au service de l'engagement organisationnel. Cas pratique : AGC Automotive Europe
    By : Dejollier, Maud[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Pour une meilleure prévention des retraits anticipés volontaires de la vie active : analyse des facteurs d’insatisfaction et pistes de solutions. Cas pratique : Administration communale de Tournai.
    By : Hallet, Caroline[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL -- SSH/ESPO -- Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication] (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  3. Le recrutement au sein du SPF Affaires étrangères en coordination avec le Selor
    By : Dewitte, Martin[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Le Management participatif et la motivation des ouvriers du département conditionnement d’Hesbaye Frost
    By : Meyers, Nadège[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. La marque employeur comme outil de fidélisation : une étude au sein de Capgemini Belgium S.A./N.V.
    By : Bourlau, Elise[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. L'optimisation de la procédure d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise Qualifio.
    By : Scholer, Naomi[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. L'influence de la marque employeur sur l'engagement des travailleurs.
    By : Marien, Valérie[UCL] Directed by : de Visscher, Christian[UCL] (2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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