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  1. En quoi la subjectivité des recruteurs influence-t-elle le jugement qu'ils portent à propos des candidats?
    By : Rinchard, Elodie[UCL] Directed by : Dubois, Michaël (2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  2. Relax in VR (RiVR) : étude de faisabilité d'un procédé de prévention du stress des collaborateurs en entreprise au moyen de la réalité virtuelle
    By : Gevelle, Sara[UCL] Reginster, Maximilien[UCL] De Greift, Hadrien[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] Grégoire, Philippe[UCL] Macq, Benoît[UCL] (2020) Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation — Louvain School of Management — Ecole polytechnique de Louvain

  3. Attractivité et rétention du personnel dans un contexte de pénurie. Le cas du personnel infirmier au CHU UCL Namur
    By : LEONARD, Sophie[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  4. Quel est l'environnement de travail au sein de l'open space et comment cet aménagement de bureaux est-il perçu par le personnel?
    By : Duhr, Lynn Simone[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  5. La digitalisation du service RH d’une entreprise multinationale du Big 4 et la gestion du changement
    By : Fort, Jonas[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  6. L'évaluation du personnel: outil de sanction ou de développement personnel et professionnel? Etude de cas au Service public de Wallonie
    By : Boreux, Mona[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

  7. Mobilité intra-organisationnelle, entre enjeux et perceptions. Cas d’AGC Technovation Center
    By : Petit, Aurélie[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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