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Attractivité et rétention du personnel dans un contexte de pénurie. Le cas du personnel infirmier au CHU UCL Namur(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Attractivité employeur : « Quelles sont les attentes des futur-e-s diplômé-e-s en ingénierie dans le domaine des sciences et technologies vis-à-vis de leur futur employeur potentiel ArcelorMittal ? Ces attentes sont-elles, à leurs yeux, satisfaites par l’entreprise ?»(2020) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Les réactions comportementales des employés face aux risques psychosociaux inhérents au travail : Etude empirique au sein de la société Abbott, en Belgique(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Quel est l'apport des épreuves de personnalité dans le processus de recrutement?(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de l’évaluation de performance annuelle sur l’engagement des collaborateurs Étude de cas chez EBRC(2022) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
