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Expérience du travail et lieux de travail distribués : Une approche par le management humain(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Évaluation du transfert des acquis de la formation. Création d'un outil de mesure chez IBA(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L'utilisation des outils et techniques issus du marketing en ressources humaines dans le recrutement des jeunes talents(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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La place accordée au rapport au travail dans la prise de décision à l'égard de la proposition de retrait anticipé du monde du travail. Etude de cas au sein de P&V(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le besoin de reconnaissance au travail.Sur quels leviers AGC Automotive Europe peut-elle intervenir ?(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Cohésion d'équipes et efficacité : le rôle du service Ressources Humaines ? Le cas de la Zone de Police SAMSOM(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Le métier de chercheur-doctorant en sciences de gestion et ses débouchés : les enjeux de la formation. Une étude exploratoire et comparée(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Mise en place d'une procédure d'accueil et d'intégration. Le cas de Firmenich Louvain-la-Neuve(2018) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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Comment des travailleurs évalués perçoivent et vivent les procédures d’évaluations des performances : Etude de cas à la lumière des théories en sociologie des outils de gestion(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
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L’impact de la mise en œuvre d’une politique de prévention et des facteurs de protection sur le burn-out Le cas de la STIB(2017) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication