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La libre disposition des droits fondamentaux dans la relation de travail : approche sous l’angle de la « flexicurité » et de la jurisprudence européenne(2015) Faculté de droit et de criminologie
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Comment caractériser les comportements susceptibles d'être qualifiés de harcèlement au travail ?(2015) Faculté de droit et de criminologie
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Le burnout saisi par les maladies professionnelles ?(2015) Faculté de droit et de criminologie
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Où situer la force majeure médicale ? Entre droit au travail et principe de non-discrimination, états des lieux et perspectives d'avenir(2015) Faculté de droit et de criminologie
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Les discriminations de genre dans le régime belge des maladies professionnelles : droit du travail et de la sécurité sociale (national, européen et international)(2015) Faculté de droit et de criminologie
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Discrimination au travail des personnes handicapées : examen de la problématique et de certaines mesures belges en vue de lutter contre celle-ci(2015) Faculté de droit et de criminologie
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