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1. Le syndrome de l'épuisement professionnel : a) Quels en sont les antécédents organisationnels et comment le mesurer ? b) Quelles sont les conséquences organisationnelles du burnout ? c) L'après burnout : quels sont les facteurs associés à la reprise du travail ?

   By : Leroux, Dorian[UCL] Directed by : Demoulin, Stéphanie[UCL] Perilleux, Anaïs[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

2. Dans quelle mesure la mindfulness influe-t-elle sur la gestion des émotions du travailleur et sur les capacités de leadership du manager?

   By : Michiels, Nancy[UCL] Directed by : Dubois, Michaël[UCL] Auquier, Bauduin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

3. Management financiarisé et reconnaissance au travail

   By : Boulanger, Michel[UCL] Directed by : Taskin, Laurent[UCL] Dubois, Michaël[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

4. Paper 1: Régimes d'Etat providence et travail flexible: comparaison entre trois pays européens Paper 2: Mutations et perspectives du secteur non-marchand

   By : Franc, Quentin[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

5. Analyse de l’efficacité des allocations de chômage et universelle en termes de piège à l’emploi, de lutte contre la pauvreté et d’accroissement des libertés individuelles.

   By : Goffin, Ursula[UCL] Directed by : Vanderborght, Yannick[UCL] Wagener, Martin[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

6. Les incidences de l’implantation des plateformes collaboratives dans le monde du travail Partie I : Mutation du lien de subordination Partie II : Invisibilisation du travail fourni

   By : Ramault, Stéphanie[UCL] Directed by : Nyssen, Bernard[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

7. La souffrance des cadres intermédiaires

   By : Korça, Eni[UCL] Directed by : de Nanteuil, Matthieu[UCL] Hunyadi, Mark[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

8. Ce que le mal-être au travail veut dire Prolégomènes à une analyse psychosociologique et philosophique sur la souffrance au travail

   By : Van Liel, Benjamin[UCL] Directed by : Hunyadi, Mark[UCL] Cultiaux, John[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

9. Financiarisation de l’entreprise, démocratie et sens du travail.

   By : Dewaele, Nicolas[UCL] Directed by : Ferreras, Isabelle[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

10. Financiarisation de l’entreprise, démocratie et sens du travail.

    By : Dewaele, Nicolas[UCL] Directed by : Ferreras, Isabelle[UCL] Taskin, Laurent[UCL] (2019) Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

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